“匕首枪的准星与实际弹道有着不小偏差……”初冬的一天，第73集团军某旅训练场上，随机关督查组一起来到特种侦察连的二级军士长王延龙，正在为官兵讲解匕首枪的射击原理及结构性能。

机关督查组提供专业指导，这在过去并不多见。由于营区分散且距离远，该旅设置了机关督查组对基层的日常工作和制度落实情况进行督导检查。但前段时间发生在特种侦察连的一件事，成为拓展督查组职能的契机。

当时，特种侦察连正在根据训练计划开展匕首枪训练，但由于官兵从未接触过这个装备，连长刘晓远一时间也摸不着组训思路。见督查组下连检查，刘晓远想着机关干部一定懂，便向督查人员请教教学思路，结果一无所获，训练因此被搁置。

第二天，这件事被拿到了机关交班会上。旅领导了解到，机关督查组一般是从机关各科室抽组人员，对他们而言，检查工作在行，但对有些专业技能却是“门外汉”，尤其涉及训练、装备等问题，往往是“心有余而力不足”。

“要充分利用好督查组往返各营区的便利，履行好指导职能，让督查组也能做到‘对口帮带’。”会上，旅领导决定，每次机关下基层督查前，由各营连根据自身实际需要向机关提出需求，再由机关协调训练内行加入督查组，在检查督导的同时指导服务基层。

前不久，特种训练营组织机降训练，许多新兵出现紧张情绪，甚至造成训练伤。正好督查组要来检查，营长钱敏便提前联系他们反映需求。督查组随即安排二级军士长陈孝生一同来到训练场，为新兵讲授机降方法和克服恐惧心理的实用技巧，大大缓解了他们的紧张情绪。钱敏感慨地说：“不绕弯路，不兜圈子，问题在第一时间得到解决，基层部队就可以将更多精力投入练兵备战。”