本报讯 任增荣、特约记者岳小琳报道：初冬时节，大漠深处，火箭军某团一场实战化演练激战正酣。从指导员转岗的某连连长马梓轩组织官兵及时展开阵地防御部署、调整打击目标，有条不紊的决策指挥，让该连抢占战场先机，赢得上级表扬。

“马梓轩能快速适应从指导员到连长的岗位转换，这得益于团党委紧贴实战出台一系列举措，培养军政兼通型指挥人才。”该团领导介绍，近年来，他们针对部分政治工作干部素质单一、军事指挥能力薄弱的问题，着力锤炼政治工作干部指挥打仗本领，坚持把各种重大演练任务作为锤炼政治工作干部军事指挥能力的主战场，逼着他们在大项演训任务中练本领、强素质。

为此，该团广泛开展政治工作干部“学军事、学理论、学指挥”活动，制订下发政治工作干部军事训练计划，采取专人巡查、分阶段比武考核等方式，对训练成果进行验收，并第一时间通报考核成绩和存在问题；建立基层营连主官岗位互换机制，定期轮岗倒逼政治工作干部提升军事素养。

记者翻阅比武考核标准看到，不仅要求政治工作干部基础体能、战术技能过关，还要重点评判他们在作战文书拟制、战场指挥等方面的能力素质。

前不久，该团组织野外拉动演练。面对各类特情，基层政治工作干部在做好政治工作的基础上，主动走上指挥岗位，参与研究战场态势、拟制作战文书等，在演训任务中发挥重要作用。