基层事务细小繁杂，笔者在工作中发现，官兵之间因各种小事引发纠纷的现象不少。深究原因，无非是别班的同志踩脏了本班负责的走廊，别人的公差任务比自己轻不少……个别官兵觉得吃了亏，由此心生不悦，与战友产生争执。

这类摩擦看似事小，危害却不小。在笔者看来，同在军营为战友，团结和谐第一位，工作中应加强沟通理解，为芝麻大点儿的事斤斤计较，硬要争出是非对错，既影响内部团结，又降低工作效率。

日常生活中，虽然带兵人安排工作、指派任务应该尽量保持平衡均等，但任务轻重、事情多少很多时候难以具体量化，打着“分工明确不必多干”的幌子降低自我要求，一点亏也不愿意吃，多干一点活就心生抱怨，实在不应该。

常言道：吃亏是福。那些肯担当、多干活的人，通过个人努力推动任务进展、提升工作质量，看似吃了亏，实则提升了能力，收获了口碑；反之，那些时时事事计较得失的人，看似占了便宜，实则放弃了宝贵的锻炼与展示机会，不仅不利于自身能力提升，更降低了格局。

乐亏己者，坚忍大度；肯亏己者，厚积薄发。我们应及时从“吃亏与否”的利益权衡中跳出来，努力培养宽宏大度、勤奋吃苦的良好品质，避免因斤斤计较而因小失大。