对于指挥员来说，怒是战争决策的大忌。克劳塞维茨说：“容易激动和暴躁的人，本来对实际生活就不太适宜，因而对战争就更不适宜。”《汉书·魏相传》曰：“不忍愤怒者，谓之忿兵，兵忿者败。”在生死攸关的战场上，指挥员的个人情绪将对作战行动产生直接影响。尤其是在决战决胜的关键时刻，指挥员一旦发火动怒、失去理智，很可能会定下错误决心而招致失败。反观那些战场上临危不乱、宠辱不惊的指挥员，往往都是能够适时制怒的人。

制怒，需善于识破敌人诱战、逼战计谋。正因为发怒容易使指挥员丧失理智、激情致错，千方百计让对手动怒便成了战争双方惯用的一种计谋或曰伎俩。通过挑衅、羞辱、施压等各种手段，诱使或迫使对方动怒而丧失理智、误入彀中，是比较常见的诱战、逼战方法。因此，当指挥员“怒从心起”时，能否识破敌人的计谋而毅然制怒，也就成了能否远离敌人圈套进而战胜敌人的关键一环。楚汉成皋之战，项羽派大司马曹咎守城，叮嘱其只需死守、切勿出战。刘邦派兵逼近城下百般辱骂，还举着画有畜生、写有曹咎名字的布幡羞辱他，曹咎一忍再忍之后，终于怒不可遏，遂领兵杀出城去，结果正中刘邦下怀而招致全军覆没。

制怒，需坚持三思而后行、至察而后动。愤怒往往具有临机性、突发性等特点，当指挥员“怒火中烧”时，千万不能随火而起，一定要保持克制和镇定，有意冷静几分钟或者更长时间，这样对事物的判断也会随之准确起来。电影《林则徐》中有这样一个镜头：被朝廷委任为钦差大臣的林则徐，获悉粤海督监豫坤与洋人内外勾结、狼狈为奸，肆意破坏禁烟而从中牟利之后，顿时怒不可遏，拿起茶碗往桌上猛力一摔，茶碗被摔了个稀巴烂。他还想继续发火，可猛一抬头，挂在墙壁中央的两个大字“制怒”赫然跃入眼帘。稍顷，林则徐低下头，恍然醒悟。后来，他若无其事地接待粤海督监豫坤，经过巧妙策应、妥善周旋，终于让豫坤交出了被他侵吞的大笔银两。否则，如果见到豫坤大发雷霆、怒加痛斥，事情就会办砸。

制怒，需加强品性修养、意志锤炼。人有感情但不能感情用事。动怒是人的一种本能、一种天性，制怒则是人的一种本事、一种理性。发怒只需率性而为，或吼吼嗓子、拍拍桌子，或破口大骂、大打出手；制怒则须竭力自控，或忍辱负重、任劳任怨，或沉着冷静、镇定自若，需要有襟怀坦荡的宏大气魄和超越自我的坚强意志。然而，制怒作为一种个人素养，不像某些技术或技巧那样可以在短时间内学到，须经过长期修炼和刻苦磨砺才能养成。其关键在于从一点一滴做起，学会控制自己的情绪，遇事能理智地分析形势，把握事物的实质，洞察事情的真相，做到不畏浮云遮望眼、乱云飞渡仍从容，始终静不露机、动不露形。

需要说明的是，这里所说的制怒，并不是说面对敌人的猖狂和狡诈可以无动于衷、软弱无能。特定情况下，怒是勇敢的内动力之一，只有对敌人充满怒火，才能毫不畏惧、勇往直前。显然，此“怒”非彼“怒”，不可相提并论、混为一谈。