本报讯 胡屹东、陈泽欣报道：初冬，北京卫戍区某团新兵营组织实弹射击考核，新兵裘成浩再次打出5发子弹50环的优异成绩。“这次考核共有13名新兵打出50环。”该营营长张磊高兴地说，可喜成绩的取得，得益于团里采用数据分析手段，因人施教、精准施训，助力新兵训练提质增效。

据了解，随着新训工作全面展开，新兵体能、身体协调性等个体差异逐渐显现，以往“一刀切”的统一合训模式难以满足新训需求。为此，该营各新兵连依托考核系统，采集汇总新兵体能指标、考核成绩等数据，为每名新兵建立个人训练档案，并定期更新，确保准确可靠；通过咨询院校专家教授等方式，进行专业数据分析，帮助新兵找准训练短板弱项，从训练、饮食等方面为新兵制订“成长套餐”。此外，他们还采取设置营连“龙虎榜”、个人目标卡等形式，激发新兵训练动力。

数据分析赋能，新训质效提升。前不久，新兵营组织军事训练阶段考核，新训成绩较往年同期明显提高。