新兵入营处处皆新。如何帮助新兵尽快适应环境、融入生活，开启军旅人生新篇章？笔者认为，帮助其闯好“新”关最为重要。

闯过塑形关。新兵来到军营犹如“一张白纸”，应狠抓教育熏陶、行为感召，帮助他们打牢思想根基，校正人生追求。塑忠诚之心，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想铸魂固本，用我党我军的性质宗旨、优良传统和历史使命教育强化认同，培育新兵忠于党、忠于祖国、忠于人民的坚定信念。塑英勇之气，利用经典战例、红色影片、驻地红色资源，大讲革命英雄故事，激励新兵祛除“骄娇”二气，培育“一不怕苦、二不怕死”的战斗精神。塑成才之志，积极开展职能使命课、价值取向课、入伍动机课，帮助新兵克服“体验生活”“当兵镀金”“赚取资历”等想法，树立远大的目标理想。

闯过环境关。新兵来自五湖四海，初到军营难免会“水土不服”，应以诚心换兵心，以关爱暖兵心，帮助他们尽快适应部队环境。真情感化，积极开展“暖心、疏心、聚心”活动，组织谈心、交流、帮带，做到知生日、知经历、知爱好、知家庭、知需求，让其感受到家的温暖。真心帮困，构建“家庭、部队、战友”三位一体帮困模式，及时解决新兵遇到的困难。真招解难，对思想有疙瘩的新兵及时跟进疏导，对身体患病的新兵搞好送医治疗，对家庭贫困的新兵做好跟踪解难，对父母离异的新兵搞好询问关心，助其放下包袱融入军营。

闯过技能关。能力素质是胜战之基。要站在部队长远发展的角度，从点滴抓起，从制度严起，不断锤炼新兵本领，积蓄持续发展的后劲和能量。灵活组训，针对个体差异，坚持“统训”与“分训”、“正课训”与“业余训”、“集中训”与“单个训”相结合，不搞“一锅煮、一刀切”。分步施训，按照适应、强化、提高3个阶段，先易后难、循序渐进，逐步提高训练强度难度。激励促训，广泛开展小会操、小比赛、小评比，佩戴训练标兵胸牌，设置训练流动红旗，张贴训练“龙虎榜”，广播训练典型先进事迹，让新兵受感染、获激励。

闯过纪律关。有的新兵初入军营，容易在遵章守纪上“开小差”，要播下遵守纪律的种子，帮助新兵自觉做到令行禁止。依法带兵，坚持按条令条例抓管理搞教育，对新训纪律做到该严则严，严而有据，严而有度，不断强化法规制度权威性和执行力。行动带兵，积极发挥干部骨干表率作用，凡是要求新兵不做的，自己首先不做；凡是要求新兵做到的，自己带头做好，成为新兵守纪的楷模和榜样。文明带兵，针对新兵个性差异因材施教，谨防“微腐败”，算好“人生账”，树立良好的带兵人形象，让新兵从正风肃纪的生态中受到感染、形成自觉。