前不久，第75集团军某旅进行年度实弹射击考核。手握操纵杆，射击经验丰富的防空营高炮连“老炮手”郑庚，心里却没底。

与以往不同，此次高炮连千里辗转赴考，各炮班随机抽组，打靶装备由集团军参谋部临时指定。

“环境陌生，指定的装备用着也不称手，要说不紧张是不可能的。”郑庚告诉记者，连队往年参加考核都用“自家”装备，十分熟悉，操作也得心应手。即便装备偶尔“闹脾气”，咱也能准确“号脉诊断”。

缘何使用临时指定装备赴“战场”？记者询问得知：原来，按照上级战备要求，该旅主战装备不能离开任务区，高炮连原本可以不参加此次实弹射击考核。可他们偏偏要“自讨苦吃”接受检验。

“革命战争年代，先辈们用从敌人手里缴获来的武器打了许多胜仗，今天我们使用‘陌生装备’也能打胜才是本事。”该旅领导告诉记者，“这场考核能否取得好成绩尚在其次，最重要的是检验部队使用‘陌生装备’打仗的能力。”

郑庚所在的炮班尽管平时训练成绩优异，但操纵上级机关临时指定的装备，第一次合练放不开手脚，不少人紧张得直冒汗。各炮班和“陌生装备”磨合几个小时后就要上考场，大家都为这次实弹射击考核捏了把汗。

次日考核正式展开，“敌”机从空中呼啸而来。“开闩压弹、正北搜索……”随着指挥员一声令下，各炮班闻令而动。

在捕捉住目标的紧要关头，郑庚突然发现火炮出现异常，炮身产生剧烈抖动。他判定为光源信号干扰，迅速而果断地进行情况处置。

“长点射！”各炮班听令击发，数十枚炮弹破膛而出，织成一张火网。

硝烟还未散去，第二轮“战斗”接踵而至。

近午时分，考核导调组突然给出特情：“一名炮手牺牲，出现战斗减员！”关键时刻，高炮连连长岑健临危不乱，果断命令驾驶员覃朝清替换“牺牲炮手”做好射击准备。

驾驶员也能当炮手？面对记者疑惑，岑健说：“之前炮手考核，覃朝清的成绩均在良好以上。”原来，该连在平时训练中，按照全能炮手要求广泛开展换岗训练。为确保“平时能互换、战时有替补”，不管是驾驶员还是炊事员，人人都能操作主战装备。

射击考核进入白热化。“全员注意，开火！”高炮再次对目标进行打击……

经过连续高强度实弹射击，该旅考核成绩被评定为优秀。“使用上级机关临时指定的装备，我们照样打出‘满堂彩’！”

考核结束，不少官兵感叹：只有练就过硬的本领，才能适应未来瞬息万变的战场，确保随时拉得出、打得赢。

短 评

用“陌生系数”提升“打赢底数”

■张 震

言武备者，练为最要。大力推进实战化训练，必须坚持从难从严摔打部队，陌生环境、复杂条件是不可或缺的“磨刀石”。然而，个别单位和少数官兵在练兵备战过程中，习惯待在“熟悉地盘”，陌生环境不敢闯、复杂条件不敢上，这势必影响战斗力建设的转型升级。

未来战争波谲云诡，战场态势瞬息万变。只有以变应变、果敢求变，才能真正掌握战场制胜的主动权。我军正处在深化改革的关键期，适应新体制、打赢新战争，各级必须牢固树立“变则通，通则久”的胜战理念。“志之难也，不在胜人，在自胜。”只有主动用演训场上的“陌生系数”倒逼官兵开动脑筋、研战谋战，才能不断提升“打赢底数”，才能在关键时刻决胜未来战场。