本报讯 陈锐、胡雪乔报道：室外冷风劲吹，心里暖意融融。11月初，武警安徽总队阜阳支队安排6名机关干部赴基层代职，让受疫情影响而未能如期休假的基层官兵踏上返乡之路。这是该支队党委为基层解难题办实事的一项具体举措。

该支队部署分散，点多面广。为摸清基层建设中存在的问题，营造拴心留人的工作环境，支队党委一班人认为：只有沉下去感受基层的酸甜苦辣，倾听官兵心声，带着真情实意帮建基层，才能提升官兵幸福感，增强单位凝聚力。为此，他们采取党委常委分片包干的方式，定期到基层一线蹲连住班，与官兵同学习、同训练、同执勤。党委常委蹲连住班结束后，分别撰写调查报告，列出需要解决的基层问题清单。

一线摸实情，现场解难题。该支队党委研究制订解难措施，并公开作出承诺：能现场解决的问题绝不拖延，不能现场解决的问题，列出时间表，明确解决时限和具体负责人。他们安排政治工作处牵头将问题进行汇总梳理，让业务股室对口认领，并召开意见建议答复会；将问题清单在内网公示，拓宽基层官兵知情渠道。他们还建立双向讲评制度，实时跟进问题解决进度、反馈官兵满意度，形成解决问题的“闭合回路”。

“机关沉到基层一线，确保问题能够第一时间得到解决。”据支队长曹久亮介绍，今年以来，他们先后6次到基层现场办公，一批制约基层发展、影响官兵工作劲头的问题得到及时解决。