“捕捉炸点时，侧观主器材手欧仁杰经验不足，未能及时通报炸点数据；射击修正时，计算兵刘志伟心理紧张，输入数据过慢……”深秋季节，在第75集团军某旅火箭炮连演习总结会上，连长韦建威将驻训演习实弹射击中存在的问题一一通报，见人见事。官兵们有的面红耳赤，有的低头深思。

此次演习总结，该连实事求是、有一说一，用工作实绩衡量官兵表现，讲问题不避重就轻，说成绩不蜻蜓点水。官兵感叹：这样的总结干货满满，既能触及思想、看到短板，又能振奋士气、激发动力。

指导员韦忠伟说：以往搞工作总结，机关为了反骄破满，要求基层连队多讲问题少讲成绩，这本无可厚非，也是多年形成的惯例。然而久而久之，有的单位一搞总结，通篇就讲不足和问题。

“成绩不讲跑不了，问题不讲不得了。可有的单位为了找问题，不惜挖空心思，大到战法训法、小到队列内务，没有几页纸的问题根本过不了关。”班长董兴强接过话茬。

“荣誉是军人的生命，肯定和表扬是激励军人奋进的号角。”该连党支部反躬自省：演习总结必须实事求是，既要讲取得的成绩，更要讲存在的问题，否则官兵不知胜在何处、哪些需要坚持，也不明白败在哪里、什么需要改进。

“演习期间，连队在恶劣环境中突出对抗检验、极限距离射击，有效提升了实战能力……”此次总结，该连既总结肯定了驻训3个月取得的成绩，也毫不遮掩地指出5个方面问题和不足，其中驻训期间发生的一些不良倾向，也被拿到桌面解剖“麻雀”。官兵们都说：这种敢于亮“丑”、实事求是的做法，值得点赞。

宁可揭露矛盾挨批评，也不掩盖问题图表扬。韦建威结合实际，带领官兵对演习过程中存在的问题逐一进行复盘检讨，用实事求是的尺子量一量长短，用打赢这杆秤称一称轻重。官兵们自觉对表先进，查找不足，找准努力方向，制订奋斗目标。

讲成绩适可而止，讲问题鞭辟入里，该批评的批评、该表扬的表扬，连队官兵深受鼓舞。连日来，他们围绕演习中暴露的问题，着重对指挥通联、观察修正、射击指挥等课目展开补差训练，进一步提升全连训练水平。