难题每个单位都有，而且还会不断出现，如何快速破解难题？近日，在某部难题会诊视频会议上，一名领导介绍了他们的经验：“常到基层挖‘花生’。”

什么是挖“花生”？这名领导解释说，基层官兵中的好办法像秋天花生地里的果子一样，你不去挖它，它是不会来找你的，深入基层，问计官兵，常常能很快找到解决难题的办法。事实上，基层确实像“秋天的花生地”，蕴藏着各种人才和智慧、办法，是好思路的“源头活水”。比如我军历史上，著名的王克勤运动、郭兴福教学法等都是基层官兵创造的。

习主席指出：“好办法、好措施从哪里来？答案就是从群众中来。”新中国成立前夕，有人问周恩来，为什么蒋介石飞到哪里，哪里就打败仗；毛泽东天天坐在陕北，共产党却处处打胜仗？周恩来解密说：“我们的军队不但在政治方面是民主的，而且在军事方面也有民主。我们有时甚至还准许士兵讨论作战命令。每个战斗小组都开‘诸葛亮会’。”

实践告诉我们，许多难题看似“山重水复疑无路”，当充分依靠了群众就会“柳暗花明又一村”。现实生活中，绝大多数领导是善于以基层官兵为师的，但仍有个别领导干部似乎对深埋在基层的“花生”不怎么感兴趣。有的自认学历高、见识广，好为人师，不愿挖；有的虽知道基层中有办法，但放不下架子，不去挖；有的对基层智慧不知道整合、过滤、提炼，使基层智慧成了“埋没的宝藏”，不会挖。

基层是力量之源，也是智慧之源。当前，部队建设面临着许多新问题、新矛盾，更需依靠“群蜂智慧”来破解。比如，如何让官兵安全合理使用智能手机？如何纠治“指尖上的五多”？这些问题的答案，不在“百度”里，不在书本里。只有既问计“诸葛亮”，也问计“臭皮匠”，才能以好作风觅得好方法。

“遇事虚怀观一是，与人和气察群言。”越接近基层，越接近梦想；越接近官兵，越接近真理。职务高并不一定水平高，更何况术业有专攻。部队建设中，遇到难题在所难免，当找不到法子破解时，各级领导还是想想焦裕禄那句话——“问问群众，你就有办法了。”

（作者单位：空军工程大学研究生院）