基层部队管理严格，基层官兵备战辛苦，周末外出不仅是部分官兵处理个人事宜的“刚需”，还是大家难得的放松机会。这有利于官兵调整状态，投入后续工作训练，对部队建设有利无害。

然而，在实际工作中，有些带兵人对官兵外出心存芥蒂，惯于“有罪推定”，总要弄出一些令人哭笑不得的“超常”之举。一说“强化管理”，除了文中提及的“外出留据”规定外，减少甚至取消周末请假外出名额、外出时反复多次查岗等做法也屡见不鲜。

事实上，条令中对官兵外出已有明确规定，各单位虽有权据此细化，但不可否认的是，其中不少“附加条件”因为标准把握不够科学，显得不近人情，引来官兵反感不说，更有土政策，土规定之嫌。

这些政策规定的出台，表面上是出于安全考虑，实际上是对官兵不信任，怕出问题怕担责却又不愿劳心费神，说到底是官本位思想作祟。作为带兵人，切不可把官兵当成管制对象，而要尊重他们的合理需求，既保证部队安全管理，又保障官兵正当权益，让官兵轻轻松松外出、清清爽爽归队。当然，外出官兵也要严格自律，不去不该去的场所，不干违反规定的事，真正做一个让组织和领导信任的放心人。