本报讯  吕海华、记者陈国全报道：10月中旬，海军士官学校与某知名高校研究院签署战略合作框架协议，并为双方共建的联合实验室揭牌。这是海军士官学校紧盯海军转型建设需求，实施“转型精兵”创新培养工程的举措之一。

当前，海军转型建设步伐日益加快，武器装备更新换代、关键技术变道超车、信息体系集成创新，都对院校人才培养提出更高要求。

该校领导介绍说，实施“转型精兵”创新培养工程，必须坚持部队需要什么人才就培养什么人才，打仗需要什么技能就教授什么技能，为海军转型建设加快培养输送急需紧缺专业士官人才。

为此，该校紧扣新时代办学定位，主动对接一线部队，着眼前瞻性、领先性、紧迫性，研究确定11个重点力量领域急需紧缺专业，将培养创新型、应用型、复合型士官人才作为教学改革重点，确保聚焦打赢搞教学、育人才。

海军今年展开新学员招生录取工作时，对急需紧缺专业给予政策倾斜，让优质生源优先进入。该校坚持“精兵优培”理念，先后组织10场专题研讨会，优化人才培养方案，依托学科和行业科技主要标准，面向技术应用和岗位任职需求，构建必修与选修、校内与校外、线上与线下相结合的新型课程体系，开设实验班，实行导师制和小班化教学。

该校还按照“优势互补、强强联合”原则，积极构建“机关-院校-研究院-部队”一体化人才培养体系，不断拓展人才培养、课题研究、优势资源共享等方面的深层次、高水平合作，打造实践教学基地，广泛开展联教联训，提升急需紧缺专业士官人才培养质效。