写在前面

新军事训练大纲规定，担任全训任务的部队每年野外驻训时间不少于4个月，这对官兵身心是一个不小的考验。当前，各单位野外驻训进行得如火如荼，发生在驻训场上的故事越来越多地进入我们的视野。本期“基层传真”选用的两篇稿件，引发了编者关于野外驻训的一点思考。

——编 者

故事1：

驻训开设“休闲广场”

■陶 磊

第82集团军某旅野外驻训地选址偏远，原本前不着村后不靠店，可随着一座座绿色帐篷立起，一辆辆个体售货车“闻风而来”，日用物品、数码产品、烧烤小吃……营区外道路宛如小型商业步行街。

官兵野外驻训，帐外叫卖不停，这给部队人员管控、失泄密防范、饮食安全等方面带来不小隐患，如何避免问题发生，成为摆在旅党委面前的一道难题。“部队走到哪，商贩就跟到哪，哪怕是荒山野坡，他们都能想办法跟过去。”四营副教导员刘晓告诉笔者，受到场地限制，部队每年野外驻训地点相对固定，周围村镇商贩对当地道路非常熟悉，所以一直如影随形。

既然“供货源头”无法掐断，那只能切断“购买需求”。经过调研，该旅领导发现，这些商贩提供的商品大多并非驻训生活必需品，官兵来逛也很少是目的明确地购物，而是出于一种“小摊情结”。“与其说去吃吃买买，不如说是给枯燥的驻训生活添几分乐趣。”战士张勇坦言，艰苦训练之余，青年官兵也需放松心情、缓解心理压力、宣泄不良情绪。

该旅将这一情况作为整改抓手，开设“野训休闲广场”和各类“野味”十足的文化娱乐和生活服务项目，满足官兵需求。很快，随着官兵的目光从小摊转回了营区，“野训休闲广场”人头攒动，好不热闹，而营门外的摊位也渐渐没了生意。

故事2：

餐桌不见“六菜一汤”

■赵焕斌 王语梁 张居俊

连日来，第78集团军某旅野外驻训场上热火朝天。考虑到全营官兵都在驻训场连轴转，该旅炮兵营特意要求炊事班精心制作“六菜一汤”，保证官兵高强度训练营养补充不断线。

然而，就餐时，营教导员陈继伟却发现，明明有“六菜一汤”，可大多官兵只打一两种，有三个菜几乎无人问津，个别官兵甚至还自己带了榨菜。

“这菜味道很好啊，怎么没人吃？”陈继伟就地调研。“就一个大饭盒，菜种类多了混在一起，味道有点怪”“天气热，训练强度又大，有些‘硬菜’太油腻”……官兵的理由五花八门，却反映出伙食保障未能精准对接任务实际需求的深层次问题。

这件事引起该旅党委的重视：“舌尖连着战斗力，美味不能少，‘野味’‘战味’更要足！”该旅随后对驻训伙食保障进行调整，以野外条件下易制作、好入口、能快速补充能量为标准制订新食谱，增加压缩饼干、野战食品实吃次数；对官兵饭盒进行模块化设计，准备大小食盒自由搭配；要求炊事班根据环境变化、训练任务特点等进行灵活保障。

经过一番调整，该旅驻训餐桌上没有了“六菜一汤”，但每一道菜的质量和受欢迎程度却直线上升，剩菜剩饭更是寥寥无几。结束一天训练的上等兵王大龙边打饭边感慨：“现在吃得饱又吃得好，训练起来更有劲了。”

野外驻训，要逼迫自己走出舒适区

■徐 雯

野外驻训的目的，是利用野外陌生环境提高部队战斗力，这决定了参与这项任务，不仅与舒适安逸无缘，而且注定要吃苦受累。在这一前提下，部分官兵在野外驻训时提出“饮食不合口味”“生活单调乏味”等问题，显然不合时宜。

睡帐篷不是图新鲜，而是为适应野外生存环境；吃单兵自热食品不是“换口味”，而是要练出“打仗的胃”；训练艰苦不是“没事找碴”，而是要磨炼钢铁意志。野外驻训不是简单换个场地训练，更不是体验野外生活的趣味活动。广大官兵应端正思想认识，并做好心理准备：野外驻训，就是逼迫自己走出舒适区。

为基层解难是领导机关的应尽之责，文中两个单位重视基层意见、满足官兵需求的做法值得点赞。但应该注意的是，服务基层固然重要，但党委机关的领导和指导职责更加不可忽视。

军队各项工作都应该聚焦备战打仗，如果偏离这个中心、没有坚持战斗力标准，一切都失去了价值和意义，服务基层同样如此。

长期处于和平环境中，部分官兵难免出现战备意识不强、敌情观念淡薄、战斗精神弱化等问题。平时生活在营区之中，领导机关确保各类保障齐全、积极服务官兵无可厚非，但在野外驻训期间，却应仔细辨别官兵呼声中哪些是真正生活所需、问题所在，又有哪些是思想“跑偏”、贪图安逸，不能事事满足、有求必应。对于前者，理应全力纾难解困，而对于后者，则要加强教育引导，让官兵充分认清野外驻训的意义和作用，带领和激励大家在艰苦环境中接受考验，百炼成钢，成为“一不怕苦、二不怕死”的优秀军人。