前段时间，笔者到基层营连调研时发现，机关在指导基层时，常以“某某领导说”作为开场白，言下之意，这任务不是我让你干的，是领导要求你这么干的。仔细揣摩，这种现象着实令人深思。

或许有机关干部认为，借助“领导说”便于推动工作、传导压力，确保末端落实高标准、高效率。但这同时暴露出一些机关干部抓建基层工作方法单一、能力素质欠缺、没有担当主见。长此以往，势必给机关指导基层带来不利影响。

更进一步透过现象看本质，动辄把“领导说”挂在嘴边，还反映出部分机关干部用法治思维、法治方式开展工作的能力不够。

一本条令管三军，一部《纲要》建基层。领导讲评某项工作、关注某些领域，在不同场合的讲话指示，也需要建立在遵循条令和《纲要》基础上，按照规章制度办事。因此，机关在指导帮建基层时，莫要动辄就是“领导说”，而应突出强调条令法规和制度要求，培塑官兵法治观念，让办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法成为军营风尚和行动自觉。这才是坚持依法治军、建设法治军队的应有之道。