为提升部队现代化建设水平，提高战斗力，有的单位采取集思广益、集中兵智的办法，在广大官兵中广泛征集建设部队的“金点子”。这种办法值得提倡。群众中蕴藏着巨大的智慧，把群众中的智慧充分发动起来，既是对我军军事民主优良传统的传承，同心协力推动部队建设发展，也有利于增进官兵关系，调动官兵积极性。

谋得“金点子”应该说是群策群力推进部队建设的第一步，更重要的是看结果。如果把“金点子”比作种子的话，那么，还要看是否种到了实践的田地里并结出“金果子”。只有结出了“金果子”，谋求“金点子”的工作才算没有白做。

不可否认的是，有的单位谋“金点子”比较积极，事前大张旗鼓、广而告之，广大官兵也积极响应，开动脑筋，提出了许多有价值的意见建议。然而，一些为大家公认的好点子、好主意，最终却并没有落之于实践，与之相关的问题依然存在。这种热热闹闹谋求“金点子”，悄无声息不见“金果子”的现象是不正常的。

有了“金点子”，却没结出“金果子”，原因是多方面的，有的领导干部把贯彻军事民主制度仅仅作为一种形式，所谓的集思广益只为走过场；有的领导干部自视高明，觉得在工作中采用了征集来的点子，会让人觉得自己水平低；还有的感到有的“金点子”难落实，一旦落实将对自己开展工作不利。诸如此类思想障碍，造成了一些“金点子”被搁浅。

其实，这是一个要个人面子和权威，还是要单位建设质效的问题。笔者以为，作为带兵人，任何时候任何情况下，搞好部队建设、带出有战斗力的队伍都是第一位的。为了单位建设和战斗力的提升，不要说个人面子和权威可以搁置一旁，就是伤及了个人面子和权威又有何妨？反过来说，恰恰是那种做事虎头蛇尾、言而无信，置官兵情感、才智和单位建设发展于不顾的行为，才是真正没有面子、影响权威。军事民主是我军抓建设谋发展的优良传统和有效形式，如今的官兵文化素养高、社会阅历丰富、独立思考能力强，我们更应当发扬民主，集纳广大官兵智慧用好“金点子”，结出“金果子”，推动单位建设发展迈上新台阶。

（作者单位：武警甘肃总队执勤支队）