“王博文，步枪射击训练成绩进步大，被评为‘神枪手’！”

伴随战友如雷般的掌声，我快步出列。虽然事先已想到可能被评为“神枪手”，但是听到评选结果，我的心里还是“怦怦”直跳。看着胸前的大红花，往事如电影般一幕幕在脑海中迅速划过：这场景太熟悉，又太陌生。

在战友印象中，我一直表现出色：入伍13年，军械员兼文书一干就是8年，曾先后6次调换单位，工作很少出现纰漏。

然而，很少有人知道，我还曾是一名步枪射击能手。时针拨回到2012年8月，连队文书退伍离队，急需有人接手。而我因为屡屡在比武中摘金夺银，又熟悉连队工作运转，成了连队主官眼中接任文书的最佳人选。

没想到，这一接手就是8年。渐渐地，我每天忙碌于上传下达通知、登记统计数据、梳理总结材料和其他服务保障工作，“5 + 2”“白加黑”成了常态，连队的训练经常顾不上参加。

8年里，我的脸变白了，手不再粗糙，训练上也从次次优秀、常打“满环”的射击能手，变成了每次共同课目考核只能擦着合格线过关的“补差队”老队员。作为一名新晋四级军士长，我更加渴望找回那种“优秀”的感觉，让老班长“模范带头”的样子真正立起来。

去年下半年，旅里连续出台多项为基层减压减负和根治形式主义、官僚主义的措施，基层文书们的工作量小了许多，也有了更多的时间和精力投入到训练中。今年野外驻训开始后，在旅参谋部的统筹安排下，营里将弹药保管员、给养员、文书、司务长等因岗位特殊无法正常参加训练的人员组织起来，安排教练员进行补差强化训练。

很快，我的脸又黑了，手上又有了茧子，也再次摸准了曾经熟悉的步枪“脾气”，射击考核几乎次次都是“优秀”……

走下领奖台，重获“神枪手”称号的我，暗暗给自己定下目标：利用野外驻训时机，强化训练两个月，争取登上营里季度军事训练“龙虎榜”！

（赵焕斌、王 军整理）