“连队行不行，就看前两名。”作为连队“领头雁”的连长、指导员，地位重要、责任重大，共同担负着建连兴连的重任。

只有两名主官齐心协力，聚力连队建设，共谋连队发展，才能打牢军队战斗力的基础，才能在关键时刻完成任务、不辱使命。

团结一心至关重要。维系军政主官之间关系的，首先是事业的纽带、责任的纽带。军政主官之间的关系，首先是工作关系，其次才是感情关系。善于搞好团结、解决矛盾问题，是连队主官必备的素质。思想沟通是团结协作的基础，两名主官凡事多交流、共同想办法，很多难题就能迎刃而解。

既讲原则又讲风格。军政主官是一个连队的两个“当家人”，工作中难免出现矛盾冲突，这就需要相互谅解和支持。当遇到分歧时，大事讲原则，小事讲风格。连队主官意见冲突较大时，可以组织更大范围的讨论，广泛征集意见，努力形成共识。

分工但不分家。军政主官虽有分工，但很多工作仍需密切配合才能完成，这就要求主官的知识和能力必须具有多样性。军事干部要懂党建、善教育、会谈心，政工干部要学军事、会管理、懂后勤，既精通本职，又广泛涉猎。单位发生问题时，主官应当具有主动承担责任的豁达态度和宽阔胸怀。荣誉面前要主动谦让，形成让功揽过的良好氛围。

“道义相砥，过失相规，畏友也。”军政主官就要做畏友、诤友，自觉用好批评与自我批评武器，经常提醒、互为人镜。继承革命前辈光荣传统，讲究工作方法，做到总揽而不包揽、放手而不撒手、有主见而不主观、果断而不武断，以倾心热爱连队的强烈事业心和真诚关爱战友的高度责任感，共同携手带领官兵投身连队建设当中。