前不久，第77集团军某旅专业大比武中，合成四营下士娄伟成了战友心中闪亮的“新星”。

比武场上，入伍仅4年的娄伟凭借过硬本领一路过关斩将，在多个课目上都取得了好名次，还把连里好几个长期“霸榜”的老班长甩在了后面。

在战友眼里，娄伟这次是稳稳地进了营队的“第一梯队”。一旦进了“第一梯队”，娄伟将迎来更多在大项任务中摘金夺银的机会。

合成四营教导员侯营在为娄伟感到高兴的同时，还在为另一个发现由衷开心——

代表合成四营参赛的其他新班长在比武中同样表现出色，像副班长陈闯、况金以及装甲技师马永富等。

“新班长扎堆跻身‘第一梯队’，这说明我们的‘十佳班长’评选活动开始发挥作用了，老班长在奋力奔跑，新班长正在迎头赶上，班长骨干之间形成了你追我赶的喜人局面。”侯营说。

侯营所说的“十佳班长”评选活动，始于今年年初。

新年度工作筹划中，该营党委经过再三考虑，决定把抓建班长队伍作为突破口，通过提高班长素质来推动班组的整体建设水平，夯实战斗力提升的根基。

一番精心筹划，该营贯穿全年的“十佳班长”评选活动正式启动。评选对象包括全营所有班长骨干。

班长骨干的军事训练、教育管理、完成任务、获得荣誉、带兵实绩、群众评价6个方面情况经细化后，被分别赋予相应分值。每月、每季度，营队将对班长骨干履职情况进行综合评比，并汇总公示。同时，他们将个人成绩与立功受奖、选学培训等挂钩，以此激发班长骨干干事创业的热情。

评比活动启动后，一些老班长骨干突然感受到了“强中更有强中手”的压力。一些新班长则迎来难得的机遇，纷纷刻苦训练、脱颖而出。

面对刚刚结束的这次全旅专业大比武，合成四营上士于学文心中五味杂陈。“新星”娄伟和他是一个连队的战友，甚至还是于学文带出来的兵。结果，娄伟这次榜上有名，而他“哑了火”。自己竟然输给了自己的兵——尴尬之余，于学文心中也有“青出于蓝而胜于蓝”的欣慰。

马上又到月底了，入伍11年的于学文决定再拼一拼，夺回属于自己的荣耀。

此刻，和于学文一样，他所在班的战友都憋足了劲，想着用更好的成绩帮助班长，与其他新老班长在下一轮的评比中一较高下……