值 班 员：新疆军区某团舟桥连指导员 余 柯

讲评时间：9月2日

这两天，我发现个别班长骨干在日常管理中，逮住班里战友稍有做得不到位的地方，就言语粗暴、横加指责。问其缘由，还理直气壮地回应：“宽是害，严是爱，严格管理是为他们好。”

严格管理本身无可厚非，班长骨干的出发点也是好的。通过严格管理、严肃批评可以让战士有所警醒、加深印象，尽快纠正错误。但是，严格管理并不等于简单粗暴，这种过激的方式既体现不出管理水平，还会引人反感，久而久之，更不利于内部团结。

同志们，新修订的《军队基层建设纲要》明确规定，日常管理要坚持严格要求同热情关心相结合，坚持纪律约束同说服教育相结合，把管理工作做得既有硬度又有温度。下一步，我们要强化按纲管理意识，注重言传身教，决不能任性而为，更不能简单粗暴。

（李佳鹏、何 辉整理）