当前，全军上下自觉落实习主席关于坚决制止餐饮浪费行为的指示，一些明显的浪费现象得到有效遏制。但是，有一些“伪节约”现象，尤须引起足够重视。

这种现象，看似是节约之举，实则带来“隐性浪费”。比如，喜欢搞一些投入小、看得见、容易出成绩的“短平快”工程，而舍弃那些投入大、工期长但意义重大、影响深远的项目，结果迟滞了战斗力的提升，甚至制约部队长远建设与全面发展。

分析原因，主要是节约理念不科学，存在节约就是限制消费、降低显性成本等错误思想，导致出现短期节约长久浪费、表面节约实质浪费、个别节约整体浪费等问题；落实制度不到位，履职用权中简化程序、逃避监督，表面上看是节省时间、提高效率，实则破坏了决策机制，很容易滋生腐败行为。

节约不只是节省一度电、一张纸、一滴水那么简单，还包括时间、人力、资源等成本。要更加注重产出效率，更加注重集约效益，将节约理念融入生活、工作和训练的各个方面，既遏制“小节约大浪费”行为，也避免“大节约小浪费”现象。

决策失误和重复建设是最大的浪费。杜绝“隐性浪费”，就要坚持科学决策、民主决策、依法决策，尤其是重大事项一定要广泛听取意见，进行反复论证，确保经得起历史的检验。

（作者单位：武警第一机动总队）