“第二组：张明、张文超。”在擒敌课目考核训练场，支队作训股股长华斌在中队花名册上随机抽人进行两两配对，参加下午的第一季度擒敌课目考核。“怎么和列兵配成对了，以前可都是我自己选搭档的。”听到分组，我有些不满。

距离考核还有3个小时，其他组都在抓紧时间磨合，而我却两次拒绝与张文超合练。一个班长见状不由打趣道：“嚯，看来我们老张这是胸有成竹啊，都不用练了。”“那是，跟个列兵有啥可练的。他只要老老实实配合我，其他不用管，保证拿到高分，我这11年兵可不是白当的。”

“第二组抽考内容是顶腹别臂，操配手准备。”股长一声令下，我便开始了“表演”。前两个动作还算顺利，结果到了压颈这个动作的时候，我怎么都无法把张文超顺势压倒，一下、两下、三下……我和张文超都愣在原地，不知过了多久，我用余光瞄到了打分板上的得分：59、59、59。场下有战友笑出了声，我内心崩溃：怎么回事？

回到座位上，我对着张文超就是一顿猛批：“你是不是故意的？身体这么僵，我怎么做动作？还是看我压不倒你觉得自己很厉害？看我不及格你是不是心里痛快了？”张文超等我说完感到很委屈：“我哪敢给您使绊子！班长，您不及格我也不及格啊！我入伍前练过拳击，马步比较稳，本想在磨合训练时告诉你，可……”话说到这里，问题出在哪已十分清晰。

此前考核我都是找熟人搭档，人家知道咋配合我、也愿意配合我，自然得分高。可这次考核，我不满分组情况，瞧不上“新手”，又不屑于提前合练、了解彼此，结果栽了跟头。

认识到错误就要马上改正，我向张文超道歉，主动提出申请，让他作为我的固定配手，并与他一起探讨改进训练技巧。很快，半年考核如期而至，我再次和张文超搭档站在考场上。见又是我俩组合出战，场下开始窃窃私语。

我不为所动，与张文超默契配合。考核结束，考官亮出了分数板，这一次是：91、89、92。

（杨  杨整理）