“指导员，你只顾着提高训练成绩，没有考虑战士的身体状况，关心关爱同志做得不够……”这一天，第73集团军某旅高炮一连在驻训场上举行民主生活会，上士李强强率先向党支部书记、指导员李照伟提出批评。

“最近温度升高，病号越来越多，主要是组训方法不当所致。”李强强接着说道，“我们排有战士因训练强度太大，膝盖开始出现疼痛，平时本来能拿良好的成绩，现在考核却变得不及格了。”

李强强的话，打开了在座党员的话匣子：“‘大锅煮’的组训方法，让老兵吃不饱、新兵吃不消。”“列兵的体能基础不扎实，训练强度过大容易导致伤病……”会上，不少人对李照伟抓训练急于求成的做法“投了反对票”。

由于主官岗位调整，本应上任的连长还在集训，身为指导员的李照伟一人两岗，组训的担子自然落到了他的身上。半年考核、实战化训练、演习，一项接一项的任务让李照伟压力倍增，抓训练有些操之过急。

随着会议进行，李照伟额头的汗珠直往外冒，帐篷内的温度仿佛突然升高了不少。面对有理有据的批评，他沉默了许久后说：“我忽略了训练伤问题，关爱战士没有做到位，确实应该好好反思……”

这场民主生活会，“辣味”十足，起到了让人红脸出汗的效果。在批评和自我批评中，该连每名党员思想上的松懈、工作中的疏漏都被一一指了出来，并相应制订了整改措施。