酷暑难耐，武警某部机动第四支队八中队卫生员陶阳盯着手里的医药箱，心里十分憋屈。

在刚刚结束的战备综合演练中，机关检查组对八中队携带战备药品情况进行检查，发现防暑药品数量不足，却新增了一些不在清单中的预防流感及防疫药品。演练情况通报时，检查组以“未按规定要求携带药品，标准不高”对八中队提出批评。

“你是老卫生员了，怎么携带物资还出问题？”得知情况后，中队长陈晓严厉地批评了陶阳。陶阳心里很不是滋味，向中队长解释：“我完全是按照实战要求准备的药品，有什么错呢？”

原来，陶阳事先查询了这次演练地域的天气情况，不但十分凉爽，而且昼夜温差比较大，很容易受凉感冒。考虑到任务地域的天气状况以及疫情防控的形势，他重新调整了携带药品的种类和数量，因此才会出现文章开始的那一幕。

陈晓沉思了片刻，认为陶阳说得不无道理。什么季节执行什么标准，检查组简单套用的那份药品携带清单其实并不科学，只考虑到了普遍性而没有考虑到特殊性。陶阳充分发挥主观能动性，主动了解“战场”情况，及时调整携带药品的做法，不但不应该挨批，还应该受到表扬。

利用演练小结的机会，陈晓向支队领导报告了这一情况，要求机关检查组为陶阳正名。帐篷内，这个问题立即引起大家的讨论。有人认为，标准制订的关键在于执行，如果大家都像陶阳这样各搞一套，机关指导抓建就无从谈起；但也有不少人认为，如果不考虑实际情况，而是要求部队机械地执行标准，这种高标准对打胜仗有害无益。

“卫生员陶阳的做法值得肯定，立即撤回通报批评。”经过激烈的讨论，支队党委一班人认为：问题的根子还是机关打仗意识不强、作战筹划不细，如果事先也能像陶阳一样，认真了解和分析演习区域的天气情报，而不是机械地、呆板地执行所谓标准，也不至于闹出这样的风波。

支队党委以此为契机，决定深查细纠首长机关那些脱离实战的顽症痼疾。他们利用演练间隙，围绕刚刚发生的这起典型案例开展实战化标准大讨论，及时更新任务区域水文气象、道路交通、社情民情等各类作战信息，清查各类不切实际、脱离实战的标准规范，并拉单列表制订解决措施，逐一挂账销号。

演训场上，支队官兵明显感受到了机关的新变化：不再简单把程序、时间作为评判标准，而是时刻将是否符合实战要求摆在首位；首长机关脱离脚本随机设置战术情况，危局、险局、难局接踵而至……

机关指导立起了战斗力标准，基层练兵更加贴近实战。在一次战术演练中，八中队与兄弟中队互为对手展开攻防对抗，一个充当进攻分队灵活机动，层层破障推进；另一个扮演防御分队见招拆招，迅速变换位置阻拦进攻，伺机开展反冲击，战斗进入了白热化……

编余小议

机械落实不是高标准

■张科进

文中这个检查组犯的毛病，其实在一些基层部队都有不同程度的存在，只是表现不尽相同。在一些人看来，书上写的、领导说的、标准定的就是金科玉律，而不是以一切从实际出发，坚持战斗力是唯一的根本的标准来衡量。

一般来说，标准、教范更多反映了普遍的、共性的规律，方便官兵更好地理解、认识和准备战争。但我们也应该记住“兵无常势、水无常形”，部队担负的作战任务不同、所处的环境不同、武器装备水平不同，有太多复杂的变量需要指战员根据实际情况灵活应变、临机处置。

机械地、教条地落实不是高标准。检查组看似是对标准的理解有偏差，实则是练兵备战工作不细致、不到位，是思想深处的“和平病”在作祟。强化练兵备战，决不仅是纸上怎么写我就怎么做、领导怎么说我就怎么动，而是要求每个人充分发挥主观能动性，用战斗力标准这把标尺来度量每一个细节、消除每一个死角，千万别把训练抓“死”了，把战士练“僵”了。