实际工作中，领导交代给下属某项工作任务后，重结果而忽略过程的现象时有发生。重视结果无可厚非，但问题在于，不能只重结果而忽略过程。忽略过程，很容易影响结果的质量，甚至关系到最后的成败。因此，领导干部对待工作任务，除精心部署、科学筹划外，更应加强预测预想，多为官兵出点子、指路子、教方法，以确保高标准、高质量完成各项工作任务。

方法得当事半功倍，方法失当事倍功半。教方法、指路子体现出领导干部的工作能力、经验和智慧，需要开动脑筋、精心筹划。这远比只重结果更让人操心费神，但也更能体现领导干部的担当与作为。

重过程，需要领导干部着眼大局，统筹安排，给官兵完成任务指路子、明方向，避免因种种失误而影响到最后的成败；需要领导干部加强理论学习，开阔视野，提高思想水平，注重在实践中掌握科学工作方法，不断强化问题意识，坚持问题导向，提高攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的能力；需要领导干部站在时代前沿和战略全局高度观察、思考和处理问题，透过纷繁复杂的表面现象把握事物发展的内在规律，提高分析问题、解决问题的能力，不断增强工作的科学性、预见性、主动性和创造性，在妥善解决好各类矛盾问题中总结经验教训，在推动各项工作任务圆满完成的同时，不断积累工作经验，提高工作能力。