●刀磨则快，不磨则钝；人思则明，不思则愚。一个人、一个团队的未来发展往往取决于其思维深度、创造能力

常言道，想得明白才能干得明白。蹲点调研中，某领导发现有的干部骨干整天忙忙碌碌，问其有何心得，却说不出来。针对一些人终日跑跑颠颠、缺乏深入思考的现象，这位领导认为，工作落实需要实干，但也离不开深思，在深入思考中辨明方向、找到方法，才能踩得更实、干得更好、走得更快，也会获得更多快乐。

谋定而后动，三思而后行。如果说，实干是低头拉车，那么思考便是抬头看路。想不清楚就盲目蛮干，一旦选错方向、误入歧途，就会与成功渐行渐远。这就好比穿衣服扣扣子，扣错第一颗，接下来的都会扣错，回头再来时，就没那么轻松了。干部骨干如果作出了缺乏思考的不成熟决策，往往会导致人力物力财力的浪费，影响工作成效；相反，遇到问题，如果开动脑筋、深入思考、认真研究，便能透过繁杂表象抓住问题本质， 找准主要矛盾，酝酿出行之有效的应对办法。问题解决了，在此过程中提高了能力，赢得了官兵认可，巨大的获得感、喜悦感自会油然而生。

四两拨千斤，关键在巧劲，而思考就是实干中的巧劲。然而，当下一些同志只想出力气、不愿费脑筋，甚至陷入事务主义的泥淖，在重复性的劳动里徘徊。缘何如此？多是因为觉得事务性工作虽辛苦但不费脑筋，况且是显绩，上级直接看得到。而创造性的脑力劳动，劳心费力，结果难以预知，因而他们不愿深入思考，满足于转圈拉磨，当一天和尚撞一天钟。当然，重复性劳动并不是不重要，而且许多时候还很有必要，抓落实就是要反复抓、抓反复。但与此同时，抓落实更需要结合实际深入思考。不经深思就去行动，简单机械地执行上级指示，是一种消极工作态度，一定程度上说，这种“在其位而不‘谋’其政”的行为，是对部队建设也是对自身的不负责。

刀磨则快，不磨则钝；人思则明，不思则愚。一个人、一个团队的未来发展往往取决于其思维深度、创造能力。军队进入“新体制时间”以来，政治工作、战备训练、日常管理等面临的新情况新问题更加复杂多样，必须开动脑筋去应对。这就要求我们着力提升深入思考的能力，培养能思善研的素质。对于干部骨干来说，智力也是战斗力，应当尊重官兵首创精神，带头思考研究问题，在深入思考上下功夫，引导官兵精武强能、创造性开展工作。如此才能将官兵的智慧充分发挥出来，群策群力，推动部队建设不断发展。