党内民主是党的生命。“领导干部要把民主素养作为一种领导能力来培养，作为一门领导艺术来掌握。”书记作为班子的“班长”，只有带头发扬民主，才能营造健康的党内生活氛围。

在党内生活实践中，个别书记有时存在发扬民主不够的情况，有的办事决策先入为主凭感觉，听不进别人的建设性意见；有的把行政身份代入党内，搞提前定调或“一言堂”。这些问题如果不能得到彻底纠治，会影响大家建言献策的积极性主动性，导致“话到嘴边留三分”，破坏党内民主生活氛围。

各级党组织班子成员处在抓落实的前沿滩头，多是某项工作、某个领域的分管负责人，情况较熟悉、感受较直接，最具发言权。书记虽是“一班之长”，但绝不是“一家之长”，即使个人能力素质再强，经历再丰富，也有视线触及不到、精力顾及不到的地方，只有抱着虚心认真的态度，充分听取所有同志的真实想法和情况反映，才能知全局、观全貌。要有“水唯善下能成海，山不矜高自极天”的胸怀品行，带着赏识、赞许、肯定的目光看待他人，开诚布公实现一班人的良性互动，最大限度地集聚集体智慧。

在党内生活中，由于看问题的角度、所处位置不同，对问题的看法也因人而异。在研究问题、进行讨论时，书记要以民主平等的态度参与探讨，树立“兼听则明，偏听则暗”的意识，即便听到不同意见，也要换位思考推己及人，虚心听取认真思考，做到果断但不武断。出现不同意见观点，不要急于否定，更不能“记小账”“眼里容不得沙子”，真正以坚强的党性、宽博的胸襟、高尚的人格感召带动其他人。

作为“一班之长”，书记表达的观点往往会产生方向引导作用。因此，参与讨论议题时，书记一般不宜过早表态，划框框定调子，而应积极引导，切实让大家打开“话匣子”，营造良好的交流气氛。当班子成员有思想顾虑的时候，要多加鼓励，循循善诱，让他们放下包袱，各抒己见；当班子成员讲不到点子上的时候，要善意提醒，及时引导。书记善于听取不同意见，大家才会畅所欲言，民主议事氛围就会越来越浓厚。

（作者单位：31665部队）