实兵对抗演习是搞好部队实战化训练的有力抓手，是检验部队作战能力的重要手段。当前，新型作战力量融侦、控、打、评、保于一体，注重精确打击和体系制胜，如果演习中仍用传统标准的“旧尺”来量新型作战力量这件“新衣”，不仅量不准，还可能阻碍新质战斗力的生成。因此，需要在修订评判指标、更新演习内容、演活模拟蓝军、改进评估方法上下功夫求创新，利用信息化战争制胜机理来刻画“尺寸”，把“尺子”的偏差校正弄准。

着眼实战定指标，避免一厢情愿。实兵对抗演习的评判指标是否贴近实战要求、是否符合信息化战争制胜机理至关重要。现代战争的作战样式已经发生改变，倘若仍然一厢情愿地沿用传统评判指标来衡量新型作战力量的作战效能，肯定无法量准。评判指标作为裁决部队行动的基本尺度，应随着信息化建设的发展而不断更新。应将信息主导、体系制胜作为基本标准，从核心能力入手，围绕战场感知、指挥控制、机动突击、整体打击、全维防护、联合保障等六个方面建立作战能力评估指标体系，在现有千分制评估标准基础上，调整权重，修改形成与新型作战力量相匹配，与信息化战争制胜机理相吻合，更加符合实战要求的评估标准，真实量出部队战斗力的强弱。

体现特色设新局，防止削足适履。受思想观念、训练水平等因素制约，当前的实兵对抗演习在课题设置、演练方式等方面仍存在一些不足。为适应作战形态演变、力量规模结构调整的新要求，实兵对抗演习应着眼检验新质作战能力，把信息攻防行动贯穿演练全程，使部队在强电磁对抗环境下充分感受信息流如何主导能量流；加大侦察预警、远程投送、立体突击等内容的训练比重，检验新型作战力量在情报侦察、全域机动、应急反应、快速部署等方面的特色能力；突出体系对抗，采取毁点断链、斩首瘫体等战术手段，提升“大空间、点战场”环境下定点破袭、要点夺控和重要目标防卫等精确攻防能力，避免出现用信息化装备打机械化战争的现象。

形神兼备扮强敌，谨防蓝军失真。实兵对抗演习能否真正检验参演部队“成色”，蓝军这块磨刀石是关键。就蓝军而言，首先应切实掌握模拟对象的具体情况，依据其力量编成特点，等比例构设各种要素，确保要素齐全、编配合理、形神兼备。其次，应积极协调技术研发部门加强作战对手电子战主要装备、指挥信息系统、主要武器打击平台的等效模拟器材研发，按照蓝军主战装备的射击距离、杀伤威力设定模拟器材参数，使模拟蓝军贴近对手。最后，蓝军应按照像敌超敌的标准要求，遵循体系对抗规律，建强信息系统，搞好内部集成，依托联合作战大体系，锤炼参演部队基于联合作战背景的新质作战能力，使实兵对抗演习与部队战斗力生成规律相衔接，全面提升练兵备战质量效益。

科学裁评促公正，克服尺度不一。科学合理的演习裁评，是量准部队战斗力的保证。目前，实兵对抗演习主要采用人工评为主、系统评为辅的方式进行，受客观条件和主观认知等因素影响，评判尺度难以保持一致，裁决评判的公正性和准确性受到影响。随着科学技术的发展，在裁决手段上应完善裁决技术支撑，减少人在评判回路中的干扰。一方面，应广泛运用战场监控系统、复杂电磁环境监测系统和各类传感器采集信息，努力实现数据采集自动化、数据回传实时化、数据处理智能化，依托评估系统加强到位率、毁伤率、准确率、有效率、完成率、救治率等行动效果的量化评估。另一方面，要完善裁决模型体系，拟制指挥谋略、协同配合、战斗意志等无形战力对有形战力影响程度换算表，使评判之尺与新质战斗力的“刻度”一致起来，着力提高裁决评估的科学性、合理性和公正性。