本报讯 黄万里报道：“姓‘文’先姓军，我们将以实际行动立起联勤人的好样子……”前不久，10名新聘文职人员向郑州联勤保障中心某代建办党委递交思想汇报。深化“传承红色基因、担当强军重任”主题教育以来，该代建办分层分类施教，效果明显。

该代建办是新组建单位，既有现役军人，也有文职人员等。为此，他们针对不同群体特点，量身定制个性化教育方案：开展“暂时不临时、有为才有位”专题教育，提振现役顶岗干部精气神；开展“退伍不褪色、岗位建新功”专题教育，激励现役转改文职人员永葆军人本色；针对新聘文职人员初入军营容易产生不适应心理的实际，他们把教育着力点放在“不忘入职初心、树立强军信心、坚定建功决心”上。他们还通过设置不同教育专题，开展多种配合活动，破解教育“一刀切”“一锅煮”等问题。

此外，该代建办积极探索互动式教学、启发式教学、情景式教学路子，开设理论讲堂、历史学堂、抗疫课堂，让官兵走上讲台，将课堂延伸到现地。

教育走心，效果走实。前不久，新聘文职人员陆续到多个异地项目部工作，虽然远离家乡，但他们坚决服从组织安排，毫无怨言。