近日，某单位提拔了一批扎根基层、埋头苦干的“老实人”，树立起“不让老实人吃亏”的鲜明导向。

说老实话、办老实事、做老实人，是我党我军大力倡导的优良传统，也是共产党员、革命军人永不过时的人生信条。毛泽东同志说过：“要讲老实，有多少讲多少。世界上的事情都是老老实实的。地球绕太阳也是老老实实，是依规矩走的。”他多次称赞罗荣桓为“老实人”，并说：“在世界上要办成几件事，没有老老实实的态度是不行的，我们共产党人都要做老实人。”

生命不可能从谎言中开出鲜花，世界上最聪明的人往往是最老实的人。所谓老实人，就是那些思想务实、作风扎实的人，就是那些尊重科学、尊重实践、尊重规律的人，就是那些诚实守信、言行一致、表里如一的人。他们选择勤勤恳恳工作，努力创先争优，任劳任怨奉献。老实人是厚道人，但不是“老好人”，他们坚持原则但不自以为是，尊重科学但不刻板教条，遵纪守法但不拘泥陈规。

然而，在个别单位，老实本分被看作是“书生气”，老实人吃亏、受气、被冷落的现象时有发生。

能否重视老实人、用好老实人，是判断一个单位政治生态是否纯正的指标之一。“华而不实，怨之所聚也”。老实人吃亏，投机者得利，是对老实人的不公，也是对投机者的纵容。对党员干部、革命军人来说，不老实也许能蒙混一时、抢一时之先、得眼前之利，但早晚会被戳穿，甚至爬得越高摔得越惨。当年刘少奇严厉批评那些弄虚作假现象时说，这“不但是同我们党的实事求是的作风不相容，也不止是党性不纯的表现，而且是丢掉了共产党人应该有的忠诚老实的态度，是丧失党性的表现”。

要让共产党员争做老实人，各级党组织和领导干部应主动关心老实人，热情支持老实人，自觉做到选人用人时看重老实人，帮困解忧时想到老实人。同时，还应建立健全科学合理的激励机制，让老实人受肯定、受尊敬，能干事、干成事，多吃香、少吃亏，努力营造风清气正、团结和谐的干事创业环境。

（作者单位：武警湖南总队怀化支队）