前不久，一名基层主官在某部机关基层双向交流会上反映，在作战值班室负责系统运维的战士接到机关某科室的理论抽问电话。“所幸抽问没对作战值班造成不良影响，但还是觉得这通电话打得并不合适。”

熟练掌握理论知识，是官兵的应尽之责。机关通过各种方式随机抽问，有利于提高官兵对理论学习的重视。这本是个督促学习的好办法，但如果偏离了初衷，不分时间场合打电话，反而会牵扯官兵精力，耽误正常工作。

类似情况并不鲜见。有的机关干部在熄灯前抽问通知传达情况，影响基层正常作息；有的抽问电话对在外人员“狂轰滥炸”，分散他们的时间精力；还有的给营门口、弹药库等重要点位的岗哨打抽问电话，内容与执行任务毫不相关，影响了执勤和战备工作。

各级机关应该把握好抽问电话的时机和方法。一方面，要以基层的战备工作、军事训练任务为重，切勿为了完成自己一摊子工作扰乱基层正常的秩序；另一方面，要多想办法、出新招，避免局限于电话抽问这种单一形式。

与此同时，各级党委也要尽到监管监督责任，教育机关干部开展督导检查不能任性妄为，要积极改进方式方法，依法依规而行，一切以有利于基层练兵备战为原则，确保官兵始终将关注点放在主责主业上。