“没想到，我们也被评为了‘执勤之星’！”6月中旬，在武警湖北总队襄阳支队老河口中队的表彰大会上，两名从外单位暂调的“补勤”战士接过荣誉证书，脸上露出了笑容。

不久前，由于部分战士参加预提指挥士官集训，中队执勤人手不足。为了缓解执勤压力，上级及时从外单位抽调了5名战士“补勤”。随后在执行任务过程中，中队干部发现“补勤”战士不仅工作积极性不高，形象也欠佳。

这5名同志在原中队表现都不错，难道是到新单位“水土不服”？带着疑问，指导员白玉鹏分别找“补勤”的同志谈心，很快便了解到症结所在。原来，由于“补勤”的战士执行临时性任务，与原单位断了联系，可与新单位又没建立起联系，缺乏归属感。有战士告诉白玉鹏：“不管是日常训练，还是集体活动，我们就像一个‘旁观者’，工作干得再好也白费，真的提不起劲。”

通过深入了解，白玉鹏也意识到了中队的失误：平时只是想着让“补勤”战士尽快上岗完成任务，减轻中队的执勤压力，却忽略了他们内心也需要中队接纳和关爱。

“我们不能把‘补勤’战士当外人。”在队务会上，中队干部骨干达成一致意见，各班排长作为第一责任人，带头多关心“补勤”战士，帮助他们解开思想“疙瘩”，尽快融入到中队的“大家庭”。

接下来的一段时间，无论是在体能训练时间的小比武、训练间隙的娱乐游戏，还是中队组织的集体活动，班排长都积极带他们一块儿训、一块儿玩，让他们感受到战友的温情和家的温暖。如今，几名“补勤”战士在中队过得越来越开心，工作上也有很大起色。