1950年6月，许光达上任我军装甲兵司令员兼政委后，面对人才缺、装备少、教材无等一箩筐难题，他对大家说：“强大的敌人咱都不怕，还怕小小的难题？把难题当敌人去战胜，就一定能解决。”随后，他带领大家像研究作战方案一样研究攻克难题的招数，一个个难题随之迎刃而解，“我军装甲兵建设像战士冲锋一样跑了起来。”

难题是人生的常客，无处不在，无时不有。“困难是魔镜，能照出一个人的品质。”对待难题的态度，决定成就事业的高度。不畏苦寒，自得其芳。绚烂的光彩，往往隐匿于困难背后。无数事实告诉我们，把难题当敌人去战胜，难题就会成为铺路石、垫脚石。反之，难题就会成为绊脚石，甚至灭顶石。

愿不愿直面难题，敢不敢触及难题，能不能解决难题，考验的是觉悟，决定的是成败。“有难题，说明在爬坡。”当前，面对我军改革发展中的诸多难题，绝大多数官兵都能迎难而上。但遗憾的是，极个别官兵还有畏难情绪、避难现象。有的当逃兵，对难题“走为上计”、退避三舍或绕着走；有的当传令兵，只罗列问题不解决问题；还有的佯攻问题，场面轰轰烈烈，效果空空如也。如此缺乏斗争精神，是不能在解决难题中促进部队发展的，也不能在解决官兵挠头事烦心事中提高官兵的获得感、幸福感。

国外一名军事理论家曾撰文指出：“中国共产党所领导的军队能战胜各种难以想象的苦难，一个非常重要的原因是他们像对待凶残的敌人一样对待困难。”人品如何看朋友，能力高低看敌手。“登山不以艰险而止，则必臻乎峻岭矣。”知难而进、迎难而上，勇挑重担、奋斗不止，把困难当作磨刀石，把干劲当作催征鼓，我们才能在战胜难题中成为练兵备战的高手。

解决难题，信心比方法重要。1947年7月，毛泽东要求刘邓大军“下决心不要后方”，千里跃进大别山。面对困难，邓小平对大家说：“共产党员的特点是越困难越有劲、越团结。我们要有信心克服困难，我们一定要站住脚，生下根。”最终，刘邓大军粉碎了敌人的围攻，实现了党中央所寄望的“争取最好的前途”。难题最害怕勇士，最喜欢懦夫。正如网上流行的一句话——有信心时方法近在眼前，没信心时方法远在天边。

解决难题，不可忽视“基层智慧”。坐在办公室满脑子都是困难，到基层问问全是办法，这是不少领导和机关干部的深切感悟。从“导弹司令”杨业功到“试飞英雄”李中华，从“砺剑先锋”谭清泉到“时代楷模”郝井文，他们在工作中碰到的困难并不比别人少，但他们的办法总比别人多。原因就在于他们善于问计于兵。须知，基层是各类难题的聚集区，也是解决方法的发源地。越走近基层，越能触摸到难题的坚硬，也越能感受到希望的生长。面对难题，像战争年代那样发扬军事民主，放下架子、放低身段，当好“小学生”，开好“诸葛亮会”，就能以好作风觅得好方法。

解决难题，应当善化危机为契机。“与其被冲击，不如去冲浪。”在常态化疫情防控中，某合成旅开发出3种可视化、便携式网上模拟仿真训练系统，不仅解决了以前的许多老大难问题，还通过创新跑出了网络训练“加速度”、打造出网上练兵环境“升级版”。难题里隐藏着发展机会。只要在思想和能力上主动与时代发展、部队建设对表，把顶层设计与基层探索对接，善于用改革创新的思路和办法解决新情况新问题，就能磨砺攻坚克难的本领，在看似“山重水复疑无路”中，迎来“柳暗花明又一村”。

（作者单位：武警安徽总队）