面对90后、00后官兵成长在网络时代、思想标新立异、个性张扬独立的特征，广大带兵人更要注重用“心”欣赏官兵、走进官兵、引领官兵，为建设过硬基层注入强大力量。

由内而发的欣赏，才能触及灵魂。这种欣赏来自对传统的继承：巩固和发展尊干爱兵、官兵一致的政治优势，在继承传统、涤荡初心中增强欣赏的真情实感。这种欣赏来自对官兵的厚爱：坚持把官兵当作自己的兄弟姐妹对待，当作自己的孩子一样关心，把心中的爱体现在具体行动上、落实于细微处，常为官兵撑腰、鼓劲、加油，激发他们干事创业的热情。这种欣赏来自对岗位的珍惜：珍惜带兵人的岗位、不辜负官兵家人的重托，把培养官兵、助力成长作为工作的出发点落脚点，切实履行管好部队带好兵的责任。

用真心才能换真情。破除成见，认真对待官兵独生一代、网生一代的鲜明特点，摘掉“有色眼镜”、摘掉“定性标签”。摒弃偏见，不要把缺点看过了、把棱角看歪了、把特点看偏了，防止用单一的眼光把官兵看成“刺头兵”“叛逆者”。祛除私见，以宽阔胸襟包容他们的不足，以积极的眼光看待错误，多引导、多鼓励，帮助他们扬其所长，补其所短。

带兵要带心，带心先走心。有发现美的眼睛，多用“仰角”、少用“俯角”来审视官兵，做到在欣赏中引导、在欣赏中培养。有勤说“好”的嘴，针对青年官兵好胜心强的特点，多肯定和赞美他们在练兵备战中的进步、遂行任务中的成绩、改革创新中的成果，让官兵享受进步的成就感，提振向上的精气神。有多出力的手，对官兵的欣赏还应落实在行动上，积极为他们搭平台、摆擂台、建舞台，细致做好纠偏正向、释疑解惑、鼓劲助力等工作，坚定他们想干事的决心意志，创造干成事的环境氛围。

存公心弃私心的欣赏，更能催人奋进。听公论，对基层官兵特别是基层干部多角度去认识，多听听身边人的看法，在吸纳公论的基础上“准确画像”“立体成像”，获得对官兵情况的准确认识、动态掌握。重公平，坚持一碗水端平、一把尺子量长短，弃谋私之心、去门户之见，正视差异、平等对待，让每名官兵都有机会发挥自身特长。讲公道，决不能把欣赏当成收买人心的手段，也不能为自己获得好口碑而一味地盲目褒奖，坚持对事业负责、对组织负责，在坚持原则下赏识表扬，在激励向上中赢得公信，引领官兵在强军兴军征程中书写美丽篇章。

(戚华栋)