在教育界，有这样一句话：只有教不好的老师，没有教不好的学生。对战士来说，军营既是大熔炉，也是大学校。因此在军营，这句话同样适用：没有带不好的兵。

道理简单，但真正实践起来不容易。虽然带兵是一个老话题，带兵人却是一个常干常新的角色。时代不同、社会环境不同、学历阅历不同、身体素质不同、性格脾性不同等，都会造成新战士个人情况的千差万别。要带好新时代的兵，就必须用活的思想去真心解决他们成长路上遇到的问题。

今天，“90后”“00后”战士已成为部队的主体。他们思想多元、个性鲜明、自主意识强。这就要求带兵人始终怀揣真心、捧出真情，不断提升自身素质，增强知兵、爱兵、为兵的真本领。

知兵，就是要能走进战士们的内心。事实证明，那种“只要生活上关心照顾，训练中严格要求，就能当好一名班长”的观念已经过时。如果走不进战士们的内心，再多的关心照顾也可能变成“一厢情愿”，起不到应有作用。只有把战士读懂了，才能把准脉搏，有的放矢，事半功倍。

爱兵，就是要真心关爱战士。感人心者，莫先乎情。现在的战士自主性和自尊心强，心事也往往“静水流深”。这就需要带兵人用真心、动真情，时刻关注他们的所思所想、所忧所盼，用满腔热忱和实在管用的方法帮助他们解开心结。

为兵，就是要聚焦成才“剪枝修叶”、点滴之处见关怀。既要帮助有家庭、婚恋等方面困难的战士渡过难关，为他们解除后顾之忧，也要积极为战士们“搭建舞台”，让他们在奉献中感受价值与荣光，让每一粒“金子”都有机会发光。

就像每棵树木都渴望向上生长，每个兵都有意愿成为一名好兵。带兵人要成为能点燃他们内心理想与抱负的那团火，帮助他们在军营燃烧青春、放飞自我，把每个人的力量最大程度地融入强军实践。