武警青海总队某支队第一季度按纲建队考评时，部队管理股参谋王罗丁发现一个奇怪现象——某些中队照常发放手机，但战士们的手机却毫无使用痕迹。

是弄虚作假还是另有蹊跷？在与官兵的交谈中王罗丁了解到，原来，这些中队虽然每周都会按时定点发放手机，但为确保接受检查时不出纰漏，上交手机前，战士们都会被要求将手机恢复出厂设置。

“亲人朋友的聊天记录都被删了，拍摄的照片没了，收藏的网文也不见了”“很多软件次次用次次重新下载，赶上网速慢的时候，等软件下载安装完，也该到时间交手机了”……对于这种做法，战士们的意见不小，可干部们也有自己的考虑。

原本，为规范手机使用管理，中队要求官兵给手机安装安全管理软件，但去年支队安全大检查时发现，仍有个别官兵试图“钻空子”，并对这一行为通报批评。从那以后，为了避免类似事情发生，要求手机“无痕”上交，便成了某些中队的一贯做法。

“手机‘无痕’虽然能确保接受检查时不出问题，但这只是表面文章，是某些基层干部懒政的自欺欺人之举，不仅对防止失泄密毫无益处，甚至会埋下更大隐患。”问题出在基层，机关更应反思。一线调研不够深、情况掌握不够准、指导评估走形式，重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”……在支队首长办公会上，支队党委一班人率先自省，随后部署展开形式主义、功利主义等不正之风的大力纠治。他们及时叫停不接地气的“空中政策”和相互打架的“本位政策”，要求机关科学实施评估，不层层加码、不“甩锅转手”，基层干部端正政绩观念，不唯上空泛表态。

在支队近期的一次交班会上，3个基层单位主官因手机“无痕”问题在会上作检查，4份机关下发的指导方案因不符基层实际被打回重做。“开机就能正常用，到点关机就上交，没那么多麻烦事。”叫停手机“无痕”上交，深受官兵欢迎。列兵李耀东告诉笔者，如今领交手机时心里就一个感受：“痛快！”

新闻点评A面

“痕迹管理”不是“管理痕迹”

■武警青海总队某支队侦察中队中队长 柏顺利

类似上文反映的情况并不鲜见。有的单位要求官兵在微信备注中填写实名和手机号码，否则就将好友删除。有的单位不允许使用智能手机，或者在5G已经到来的当下，要求官兵使用2G手机，导致“一人多机”“一人多号”现象频频发生。事实上，这些规定都是某些基层管理者的擅自加码，对防范失泄密收效甚微，容易引起官兵的逆反心理。

在手机使用管理过程中，通过“痕迹管理”确实可以解决一些问题，但将“痕迹管理”异化为“管理痕迹”，以为把“痕迹”管住了或者删净了就等同于手机使用管理大功告成，却是大错特错。手机使用管理的落脚点在“用”而非“管”上，其最终目的不是不让官兵使用手机，而是让官兵安全使用手机。“土政策”“土规定”之下的表面功夫，看似见效快，但损害的是官兵的正当权利，还会造成更大的安全隐患。

新闻点评B面

警惕形式主义“新变种”

■武警青海总队某机动支队政委 李忠利

手机使用管理的“无痕主义”，只是工作“痕迹主义”的异化版本，这种做法不但无法防止失泄密，还会在出现问题后，给查找问题来源增加难度，其本质显然是为了应付检查的形式主义。

出现形式主义“新变种”的原因在于部分基层干部的政绩观、事业观不端正，这如同滋生形式主义的培养皿，一日不从根源上解决这一问题，形式主义就可能反弹回潮、“变异进化”。因此，各级党委机关要建立科学、精准的检查考评体系，贴近基层、实事求是、注重实效、紧跟时代，下部队检查少听书面汇报、多去实地调研，少看材料资料、多到火热一线，用扎实的作风、务实的举措、求实的态度引导基层干部端正思想和作风，营造风清气正的干事创业氛围。