“运输投送先行首先要党建先行，军代室起步建设就要打造过硬党支部。”针对军代室点多、面广、分布散的实际，联勤保障部队某调度中心党委利用强军网、视频会议系统等载体，以线上线下相结合的形式，组织了一次党支部书记集训。

中心党委书记王强介绍，军代室党支部党员数量较少，一些军代室党支部书记都是新任调整，开展党建工作底子薄、能力弱、经验缺、办法少。根据这一情况，他们采取学习党内法规制度与组织生活实践相结合的方式，通过安排理论自学、微课辅导、讨论交流等环节，让集训取得实效。

集训中，中心党委聚焦军代室党支部怎么把方向统全局抓大事、动态条件下组织生活如何规范落实、如何提高党内政治生活“四性”等重要问题，分别进行针对性备课授课，手把手帮带基层军代室党支部书记。他们把党建工作要点编入“每日一题”软件题库，通过随机抽答的方式进行提问，把以往“我讲你听”的理论灌输变为“全员讲、全员学、全员答”的互动课堂。

互学互鉴，才能更好促进学用相长。该中心组织多名军代室党支部书记根据自身单位担负任务和建设特点介绍抓建经验，通过“视频云播课堂”分享工作方法。“越是小散远动特点明显，就越需要跳出自我封闭的小圈子，积极打破僵化守成的‘内循环’。”上海军代室党支部书记沈岗分享走出营门探索联建共育抓好党建工作的体会，让大家很有收获。

针对军代室与驻在单位、企业融合度高的实际，该中心聚焦“以党建促共建，以共建保打赢”主题，探索党建工作新路子。前不久，他们与同济大学交通运输工程学院等单位开展“共学军地典型、争当运投精兵”等系列党课活动，丰富了党员教育内容。