各级党委定期议战议训，是落实按纲施训必须坚持的一项重要制度，也是检验各级党委领导备战打仗能力的一个重要标尺。只有把党委议训议到深处、落到实处，才能真正增强部队练兵备战的针对性和实效性。

党委议训不仅仅是开会，而是一个发现问题、分析问题、解决问题的过程，绝不能坐而论道、纸上谈兵。找不准问题，就会出现议而不准、议而不实的现象，党委议训就会成为图形式、走过场的“花架子”。因此，确定议训各项议题时，不能坐在办公室里凭空设计，必须坚持着眼实战、立足实践，沉到官兵中间开展调查研究，深入训练一线掌握真情实况，切实从组训方法、实战水平、训风考风、战斗精神等方面加强检视分析，立起问题靶标。

秉纲而目自张，执本而末自从。统全局、把方向、抓大事是各级党委的重要职责。党委议训事关备战打仗成效，贵在真议深议，要在抓大放小、就重避轻。如果事无巨细，就可能陷入就事论事的事务主义，以致大事抓不住、小事议不完。只有紧紧扭住那些具有方向性、根本性、前瞻性的重大问题，从思想观念、风气导向、制度机制等层面深入研究，才能有效提升党委议训质量，做到一次议训能推动解决一个或几个重难点问题。

把党委议训落到实处，既是职责所系，也是作风要求。各级应当把以战领训、务战议训摆上重要位置，在实践中力戒形式主义、官僚主义，纠治不做调研、照稿发言的“应景式”行为，克服主官主导、主管主讲的“套路化”程式，防止议而不决、决而不行的“两张皮”问题，着力贯通高质量“议”、高效率“决”、高标准“抓”的闭合环路，不断推动练兵备战工作往深里走、往实里落。

(作者单位：军事科学院)