“每个时代总有属于它自己的问题，只要科学地认识、准确地把握、正确地解决这些问题，就能够把我们的社会不断推向前进。”这昭示我们，抓工作、搞建设、干事业必须始终坚持问题导向。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，各单位坚持刀口向内，采取拉单列表、细化清单、台账管理等方法，查摆出不少矛盾问题，梳理出一份份问题清单。这种正视问题的态度值得肯定。但正视问题还远远不够，列出清单也只是初步的，根本的是要解决问题、清零问题。

马克思曾说：“一个问题，只有当它被提出来时，意味着解决问题的条件已经具备了。”事物总是在解决问题中发展进步的，对部队建设而言，问题在实践中产生，也要在实践中解决。面对查摆出来的问题清单，是敷衍塞责、避而远之，还是勇于面对、整改到底，是考验党员干部党性修养和工作作风的“试金石”。面对层出不穷的新情况新问题，每名官兵特别是领导干部，必须端正工作作风，纠治“只为做了、不求做好”的懒政心理，以“为官避事平生耻”的责任心、“报国惭无尺寸功”的事业心，直面问题、正视问题，切实把问题找准找实、把根源挖深挖透，为彻底清除问题立起精准靶标。

发现问题如果不能从根子上加以解决，只图一时之效而不管长远，问题就将“树倒根存”，甚至反反复复。清除问题必须善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，紧紧扭住化解矛盾的着力点，方可斩草除根、以绝后患，实现真正意义上的问题清零。解决问题的能力水平并非与生俱来，一方面要加强学习培养，从党的创新理论中学习新思想、汲取新营养，找到解决问题的好方法、金钥匙。另一方面，要强化斗争精神，以不畏难、不惧险的求实态度，多当几回“热锅上的蚂蚁”，多接几次“烫手山芋”，做起而行之的行动者、攻坚克难的奋斗者，在经风雨、见世面中提升解决问题的能力水平。

有善始者实繁，能克终者盖寡。很多同志在整改问题之初，都能表现出抓铁有痕、踏石留印的力度和行动，可一旦战线拉长，或触碰到问题的“深水区”，就开始畏首畏尾、瞻前顾后，甚至打起“退堂鼓”，挂出“免战牌”。殊不知，知难而退，功夫白费。要清零问题，就不可避免要打破既有利益格局，触及到深层次利益矛盾。如果一遇到困难就绕道走、上交矛盾，整改起来浅尝辄止、虎头蛇尾，就会使问题滞留积压，成为阻碍部队战斗力建设的“拦路虎”“中梗阻”。各级领导干部必须有自我革命的气魄和坚韧不拔的品格，以“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的劲头和“愿得此身长报国，何须生入玉门关”的决心，拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的果敢，全力以赴打通“中梗阻”，做到守土有责、守土担责、守土尽责，慎终如始、久久为功，确保问题逐个击破、清仓见底。

唯物辩证法告诉我们，事物总是处在不断发展变化之中，问题也一样会演变升级。在“拔足再濯，已非前水”的大变革时代，既要防范深藏隐患的“灰犀牛”事件，也要防范无法预知的“黑天鹅”事件。墨守成规的老方法，一成不变的老经验，难以有效应对和解决新问题。这就要求我们时刻保持危机意识、前瞻思维，具有草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著能力，善于透过现象看问题抓本质，在大刀阔斧清零整改眼前问题的同时，注重长远谋划，学会举一反三，准确把握问题发展的规律和趋势，积谷防饥、曲突徙薪，未雨绸缪、防患未然，惟此才能确保清零的问题不反复、新发的问题速清除、未发的问题早预知。