武警广东总队政委王亚东代表说，要用信任的眼光、欣赏的眼光、发展的眼光看待基层官兵，带着感情培养一线带兵人。

王亚东说：“我在调研中发现，带着感情开展工作，‘多走过去、少叫过来’‘多说我们、少讲你们’，更能赢得基层官兵信任。”

王亚东举例说，武警广东总队某中队中队长彭星，当初入伍时基础较差。领导通过主动与其谈心、发掘其优点长处等方式，使彭星的综合素质逐步提升。近年来，彭星在急难险重任务中冲锋陷阵、多次立功，被表彰为“中国武警十大忠诚卫士”、荣获第23届“中国青年五四奖章”。

王亚东表示，领导干部要消除和官兵“说不到一起，坐不到一块，打不成一片”的鸿沟，成为基层官兵心中的“自己人”；释放基层自主抓建能力，避免出现统得过死、管得过宽、帮得过细等现象；善做引路人，引导青年官兵扣好军旅人生“第一粒扣子”，促进基层官兵成长成才。

（本报北京5月25日电）