迎检如迎考，带兵人想把单位建设好的一面展示出来，是积极向上、珍惜荣誉的表现。但少数单位本末倒置，面对各级检查帮带，将问题掖着藏着，给“丑处”美颜，致使暴露问题的环节挂了“空挡”。不仅不利于补齐建设短板，更影响了单位建设的风气。

管理学上有这样一句名言：当把问题的根源找准了的时候，问题其实已经解决了一半。主动“亮丑”，利于问题浮出水面，使矛盾及时得到化解。如果不敢“亮丑”，甚至想尽办法“遮丑”，结果就是“伤口捂着烂一片”，最终动摇了单位建设的根基。

因此，各级带兵人面对检查要敢于“亮丑”，并积极“治丑”，形成提升建设水平的科学闭环。从另一个角度看，各级检查组也要给予基层“容错支持”，杜绝动辄“通报批评”，防止基层干部闻过则“忧”。只有这样，才能推动基层建设稳中有进，向上向好。