“没有涉密信息，为何建议定‘秘密’级？”近日，江苏省宿迁市宿豫区人武部军事科一名参谋根据要求，将一份即将发往各乡镇（街道）武装部的通知送到了人武部时政委桌上，并提出了定密建议。时政委仔细浏览，没有发现涉密信息，于是提出疑问。

这名参谋一时语塞，他感到，军事机关发文定“秘密”级应该不会出错。

这种现象并非个例。前不久，人武部领导在某乡镇武装部检查工作时，发现保密柜存放的一些文件标有“秘密”等级，查看发现大多是普通会议通知，以及加强作风建设、廉洁自律等内容的文件。有专武干部反映，上级每次下发密级文件要求专人取送，基层武装部本来人少事多，有时忙不过来，建议一些非涉密文件通知可以通过政府公文传输系统发送。

“非密定密、低密高定都不合法合规。”新颁布施行的《军队保密条例》，对确定密级、保密期限和知悉范围都有明确规范，该部立即组织对照条例法规进行学习讨论、反思检讨。大家感到，由于以往对保密法规学习理解不深，片面以为密级定得高就是对安全保密工作的重视。

“只有深入学习理解、全面掌握法规，把握好落实尺度，才能确保依法依规办事。”针对存在问题，该部组织所属人员专题学习《国家安全法》《保守国家秘密法》，并结合《军队保密条例》，逐条学习领会。随后，该部围绕“如何强化制度意识守好保密底线”展开讨论，梳理总结日常工作、军地联络、征兵期间容易出现的失泄密隐患，进一步强化“保密无小事”的观念。

前不久，该部一名参谋结合季度工作安排，下发了一份关于加强民兵思想教育的通知，报单位主官审签后，通过办公网络下发各基层武装部。他说：“依法依规落实，才能提升安全保密工作的质效。”