近日，一位基层干部跟郝小兵沟通时，很为军营里这样一群人打抱不平：由于所处岗位相对“边缘”，他们兢兢业业却不被重视，他们业绩突出却与先进无缘，他们被尊称为“老黄牛”却在聚光灯之外。相形之下，那些经常抛头露面的官兵则倍受追捧，评先评优总是“近水楼台”。

追问缘由，其实答案很简单：老在领导的视线里，不想被领导关注恐怕也难。于是，出现了一种怪现象：“干得多的”不如“露脸多的”，“能做事的”不如“会展示的”……在这种错误导向影响下，一些官兵就会产生投机心理，专挑容易出彩的岗位、专拣领导重视的任务、专干容易出名挂号的事情，价值观和事业心发生偏差。

强军目标要靠实干才能实现。事业是干出来的，不是“刷”出来的。各级要鲜明树立起正确的用人导向、工作导向、政策导向，把做人老老实实、做事踏踏实实、工作扎扎实实的“老黄牛”推出来、用起来，让他们多些成就感，以“吃苦者吃香、有为者有位”的示范带动作用，激励更多的人脚踏实地，干事创业。

主持人/郝小兵

文/张南翔、张勇 图/吴宗燕、刘洋