最近，干部调余补缺正紧锣密鼓展开，许多身边战友即将走上连队主官岗位。作为有着两年连主官经历的一线带兵人，如果要给履新的连主官一些建议与忠告，我更倾向于分享我的一点带兵心得——不要用功利眼光揣摩战士。

事情发生在两年前我走马上任的时候。战士小丁训练刻苦认真、干活勤快卖力，这股子积极主动的劲头儿让刚来到连队的我很快就记住了他的名字。随后，我又单独给小丁安排了几项工作，他都非常上心并出色完成。“这小子是不是有啥想法？”在肯定他优异表现的同时，我也开始琢磨他如此积极主动的背后动机。

从花名册的个人信息中，我似乎找到了蛛丝马迹——全连有10多个入党积极分子，小丁就是其中之一。每年的党员发展对象名额有限，要想“杀出重围”，努力工作也在情理之中。

随着入党指标的下发，连队党员发展工作也随之展开。令我意想不到的是，在上交的入党申请书中，竟没有小丁的。我决定静观其变，看看他葫芦里装的什么药，可眼看着要开会研究了，他依旧迟迟没有行动。于是，我决定找他问个究竟。

“你积极主动干工作，不就是为了入党吗？都这个节骨眼儿了，咋不递交入党申请书？”我开门见山的问话，并没有从小丁口中得到预期的答案——“指导员，我之所以没有递交入党申请书，是因为我觉得自己离党员标准还有差距。我干工作积极主动，是履行一名士兵应尽的职责……”

小丁虽然说得有些激动，但他一字一句的话语却把我点醒：别把战士看扁、看低了！此事也引发我的深思，为什么我会用功利的眼光揣摩战士？恰恰是因为我没有真正地去信任他们、理解他们、融入他们。

事后，我单独找到小丁表达了歉意，决心要当好战士的倾听者、知心人，真诚地去帮助、了解他们。两年来，得益于上下同心的官兵关系，连队多次圆满顺利完成上级赋予的保障任务，受到了领导和机关的表扬和肯定。

（高闫宇、田鸿儒整理）