本报讯 张鹏飞、郝波涛报道：近日，陆军某大队某型火炮岗位针对性训练如火如荼展开。连日来，该大队聚焦靶场鉴定、检验、组训、服务新职能，扎实开展多型火炮操作性训练，为完成年度试训任务打下坚实基础。

改革调整后，该大队面临人才紧缺难题。大队党委通过深入调研，分析梳理出官兵岗位能力单一、组训方法不够灵活等问题，研究提出以多岗位复合训练为抓手，集中打造满足多任务需求的复合型人才培养新路，为试训任务保障提供支撑。

翻看该大队炮班训练计划，各型火炮一应俱全，岗位设置一个不落，训练方案一人一策，进度实行弹性管理，成效检验变以往单岗位评估为团队整体能力考核，体现精训实训导向。

在该大队火炮工房，高级工程师现场传授理论知识，技术骨干示范讲解，官兵进行多岗位、多角色交叉训练、协同合练。考核环节，他们临机设置电路不通等情况，加大考核难度，炮班班长镇定指挥，战士迅速查找故障，顺利排除险情。

“‘学、练、考、研’训练组合拳，锤炼出操作多面手，关键时刻顶得上。”该大队某炮班班长说。