“专业能力强，但骨干作用发挥不明显；因长期在外执行任务，对班内战士的教育培养也不够……”

前不久，在第80集团军某旅修理连党支部组织生活会上，二级军士长范正伟在履行班长职责问题上被点名批评，这位有着22年兵龄的老班长当场羞红了脸。

范正伟是维修专业当之无愧的技术大拿，修理连很多现任班长都是他带的兵，他也因此被全营官兵亲切地称为“老范”。可以说，当兵这么多年，这还是范正伟第一次挨这么重的批。

对这个批评，范正伟没有二话、虚心接受，但他也有些委屈：自从转晋高级士官以来，由于专业技术过硬，他受领的公差任务一直不少，特别是今年他受命负责专业教材的编撰出版工作，由于分身乏术，不少班长该干的活他只好交给了副班长。

“我知道过去有个说法，叫做‘初级士官练战术，中级士官强管理，高级士官钻技术’，但那是过去时了！体制编制调整改革后，高级士官的岗位一般是班长兼技师，这跟以前高级士官只担任技师相比有了很大的区别。高级士官平日承担的专业任务多、工作辛苦，但同时也要清醒认识到自己的身份首先是一名班长……”指导员最后看着老范，语重心长地说道。

“我的第一身份是班长，第一职责是带领全班练强打仗本领，履行不好这项职责，专业再强也不合格！”老范的诚恳检讨得到了大家的理解。“机关下一步也会合理统筹安排公差任务，让高级士官有充足时间精力做好班里日常工作。”会议总结时，在连队蹲点的旅人力资源科干事马永江如是说。

这次会后，老范渐渐在班里扎下了“根”，天天带领全班战士在训练场上摸爬滚打，并利用自身经验搞好传帮带。最近，他带领全班出色完成上级赋予的演训任务，班内两名战士还被评为优秀基层骨干。