“本来快晾干的体能训练服，被别人的衣服给弄湿了，下午搞训练都没穿的了”“衣服扎堆挂着，很不卫生”“大家的衣服都是一个样，找都找不到”……一天午饭后，我到连队检查工作，听到几名战士在宿舍里吐槽。

官兵利益无小事。我赶紧向他们了解情况。一名战士对我说：“教导员，我上周费好大劲洗的棉衣，由于跟别人的衣服挤在一块儿，晒不到阳光，还通不了风，现在都闷出味了，还不如不洗……”

走出宿舍，我来到晾衣场一探究竟。果不其然，有的晾衣竿上挂得密密麻麻的，衣服之间没有多少空隙，而有的晾衣竿上却空荡荡的。这是为何？我找来连队主官和值日员，很快便弄清了缘由。

近段时间，旅里组织卫生秩序整治，我在营务会上给负责晾衣场卫生的连队反复强调，一定要高标准落实上级指示，确保检查评比不出问题。结果落实工作时出了偏差，连队值日员整理晾衣场主要从美观好看的角度出发，没有考虑到晾晒通风的实际效果，导致官兵们的意见很大。

“衣服晾不干，晾衣场再好看也没用！”我当即对连队干部提出批评，“迎检也不能脱离实际，更不能搞华而不实的形式主义。”随后，我带着大家现场进行研究，对晾衣场秩序和区域划分作了规范。

这件事让我认识到，带兵人安排工作如果只是动动嘴，不搞好跟踪督导、末端落实，很容易造成工作走偏走样，甚至与初衷背道而驰。而落实工作，既要提高标准，也要杜绝形式主义，不能只要“面子”、不要“里子”。

知屋漏者在宇下。晾衣场的事虽小，却关系到每一名官兵的身体健康，一线带兵人只有深入细致地体察官兵之思、之忧、之盼，及时为他们排忧解难，才能让他们少一些顾虑和烦恼，把精力更多地投入到工作和训练中。

最近，营党委还以晾衣场这件事为契机，在全营查摆类似问题，及时进行纠偏整改，得到了官兵们的认可。

（陈  健、李骐光整理）