3月底，中部战区空军某团组织各营贯彻落实《军队基层建设纲要》规定，开展争创“四铁”先进单位、争当“四有”优秀个人活动的第一季度评比。笔者走进该团某营发射保障连，该连正召开支委会，对照团下发的评定标准和条件，总结季度工作，形成连队自评。

“以往的先进连队评选在本营范围内进行，年底‘一锤定音’。而如今全团‘四铁’先进连级单位评比不仅创新开展季度初评，突出新纲要‘争在平时，贯穿日常工作任务’理念，而且强调要横向与全团各营相同类型连队对标同一套评价体系进行比拼。这提醒我们连队主官要想赢在‘评’时就必须争在‘平’时，日复一日夯实基础，一步一动抓建基层。”该连指导员张鹏说。

这次开展的“双争”活动季度评比，严格依据新纲要和“双争”活动规范要求，着重把“为什么争”搞清楚、“争什么”弄明白、“怎么争”研究透，坚持边实践、边研究、边总结、边规范，不断探索完善基层“双争”评比新模式。

清晰透明的评选实施办法，有效激发了官兵扎根基层、投身备战的热情，工作训练的积极性、主动性和创造性，在全团范围内立起了只有争在“平”时才能赢在“评”时的风向标。

（李 峰、赵第宇）