责任重于泰山，容不得推诿、敷衍或逃避。中共中央办公厅近日发文，对“层层向基层转嫁责任”问题“靶向发力”，提出了从制度建设上入手的破解之策，具有很强的针对性和必要性。

责任和权利是统一的。抓落实、干工作，离不开任务分解、各尽其责。然而，有的同志把压实责任变为层层加码，把层层传导压力变为层层责任“甩锅”，不但助长了形式主义歪风，而且妨碍了工作落实，影响了部队建设，加重了基层负担。比如，层层签订“责任状”，把自己本应承担的责任变相转嫁基层，自己当上了“甩手掌柜”，从而造成基层官兵不堪重负。这充分反映出个别领导干部作风上的飘浮、担当精神上的缺失。

责任建设，制度为本。落实责任既要讲责任心，也要讲责任制。各级领导机关和干部应厘清不同层级、部门、岗位之间的职责边界，按照权责一致的要求，建立健全科学的责任体系，明确各级的应担之责。坚持一级做给一级看，抓好本级带下级，各级都要承担应当承担的任务，做好应当做好的工作。