“我参加上周学习培训后仍有些疑惑，经线上反馈很快得到支队党委成员的深入解答……”4月初，武警商洛支队商南中队党支部书记龚毅告诉笔者，线下学习培训，线上答疑交流，这样的帮带让自己思路更清晰，日常工作也更得心应手。

“提升帮带基层党支部书记质效，必须从实际工作中的‘难点’出发，既要抓好经常性培训，也要做好答疑解惑，解决难题。”支队党委常委刘立冬介绍，过去组织党员学习，多以学党章党规为主，答疑环节常会“鸦雀无声”，达不到预期效果。调查研究后，支队党委感到，要提高帮带质效，必须让党委、机关业务部门和基层形成联动合力，针对专项问题实施精准帮带。支队利用强军网搭建党务工作交流平台，为支队党务工作者提供畅通无阻的交流反馈渠道，采取“补短培训、以会带训、难题会诊、网上交流”等形式灵活组织帮带。

线下以解决实际工作问题为导向，党委常委针对学习理论过程中的共性难点答疑解惑，基层党支部书记轮流上台分享心得；线上有关业务部门及时收集问题列出清单，在下次培训中重点解答，党支部书记工作遇到问题可随时线上交流，集智攻关。一系列举措密切了各级党组织关系，打通了沟通阻碍。洛南中队党支部书记瞿旭年初接手工作，发现中队刚刚拿到先进，党员干部有“松口气”的想法，工作积极性有所减弱。他积极与上级党组织沟通，带领党支部明确下一步建设目标，鼓励党员时时处处站好“示范岗”。3月初，洛南中队被总队评为“政治文化建设示范单位”。

线上线下联动，好的经验一起分享，好的做法一起学习，个别问题具体研究，普遍问题集中解决，帮带成效得到显现，该支队基层党支部活力被充分调动。