“理论学习成效不明显，比武考核成绩不理想……一个关键因素是我们统筹工作没有干到位，抓住单位建设关键问题才能稳中求进。”近日，第71集团军某旅党委为解决基层党支部抓建基本功不扎实的问题，通过学习充能、难题会诊等方式，组织了一次党支部书记集训。刚刚走出课堂的装步四连党支部副书记王宇说：“我感到收获很大，对迈好任职第一步有很大信心。”

人才培养滞后、思想政治工作开展不够深入、军事训练有短板弱项、创先争优劲头不强……从上报的重点帮建单位情况可以看出，排名靠后的营连党组织对这些问题招法不多。为更好地帮建这些基层党组织，该旅党委根据旅常委、部门以上领导分管工作确定相应帮建人员，对营级党委开展帮建；机关科室根据分管业务确定重点帮建的连队党支部。这种“常委包营、科连挂钩”的帮建模式，形成“梯次搭配、全员覆盖”的帮建格局。

“帮建期间，书记与官兵同生活同训练，还协调机关为营队解决基础配套设施等难题……”谈起旅常委深入基层帮建活动的开展，防空营党委书记王克彬感触颇多。营党委会议上，旅党委书记组织大家围绕“营队为什么去年未跨入先进”“如何才能争创先进”等议题进行剖析交流，“官兵强烈的创先争优意识是营队建设发展的最大优势，营党委要注重发挥好自身优势……”旅党委帮助营党委理思路、明目标、查不足，用良好的自身形象、扎实的工作作风和精益求精的工作标准，抓出实在成效。

据笔者了解，该旅党委专题召开基层建设形势分析会，系统梳理营连党组织建设问题短板，坚持深入一线、深入官兵，掌握第一手资料。按照“旅主建、营自建、连当家”的抓建思路，创新推行帮建模式，着力解决营级党委和连队党支部开展工作存在的现实矛盾和问题，在手把手帮建中实现基层党组织的能力水平升级。